8月11日，公司党委组织部（人力资源部）开展“敢于担当 善于作为 务实工作 培育爱岗敬业爱企如家精神品格”自我提升专项检视交流座谈，公司党委副书记、纪委书记刘跃，专项检视第二督导组出席会议。

会前，党委组织部全员结合学习教育活动开展、中央八项规定精神要求，对照岗位职责、个人履职情况、担当作为等方面扎实开展对照剖析和研讨，主动挖掘工作方式、思维习惯中的隐性短板，建立个人问题查摆清单。会上，部门全员刀刃向内，聚焦思想认识、工作效能、责任担当等关键领域，直面问题，依次汇报个人查摆情况，深刻剖析问题根源，不遮丑、不护短、不回避。通过自我诊视、互评把脉、集中问诊等方式，找到问题、找准问题、找实问题。刘跃用“大白话”拆解务实内核、用“案例复盘”分享责任担当、用“背后故事”直击思维定势。刘跃强调，要将此次专项活动的成果转化为长效机制，做好“后半篇文章”，将整改落到实处，做到边查边改、即知即改，以优良作风推动公司各项工作高质量发展。

本次座谈是“充电”赋能不停歇的积极践行，党委组织部通过开展“私人订制化”的“干货满满”座谈交流，精准定位问题，寻求能力本领突破，增强了全员的责任感和紧迫感力，为推动公司工作提质增效注入动力。